浙江温州铝合金门窗公司

文章目录：

1、招聘近500人浙江一大批事业单位发布公告，快来报名~2、年薪200万苍南中学面向全国高薪招引名校长3、年轻人成带头人，非遗工坊从乡村走向世界｜文化中国行

招聘近500人浙江一大批事业单位发布公告，快来报名~

近日，浙江一大批事业单位发布招聘公告。有你心仪的岗位吗？一起来看↓↓

杭州科技职业技术学院

杭州科技职业技术学院是杭州市人民政府主办的公办综合性高等职业院校，有着一百多年的办学历史渊源，底蕴深厚又独具创新活力。主校区地处杭州市富阳区富春江畔、“富春山居图”原址地，是浙江省首批“最美校园”。

招聘岗位

面向社会公开招聘专任教师和研究人员31人。

报名方式

网上报名：应聘者登录学校招聘网站，按要求填报应聘信息，并上传身份证、学历学位证（应届毕业生附毕业生就业推荐表）及与招聘条件相关的证明材料、业绩材料等。

专业群领军人才、学科带头人、专业带头人和博士研究生等高层次高学历人才（岗位编号1-18），全年招聘，根据各岗位报名情况，适时组织考核考试，直至相应岗位落实聘用人员。

一般专任教师（岗位编号19-22）网上报名截止时间为2024年10月08日中午12:00。

联系方式

0571-28287755（李老师）

杭州市教育局所属事业单位

招聘岗位

杭州市教育局所属杭州第二中学等5家事业单位，因工作需要，公开招聘事业编制人员9名。

报名方式

报名时间：2024年8月5日上午9时—8月9日中午12时。

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行，应聘人员请登录“杭州市教师招聘考试报名”平台。根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料。完成报名后，应聘者需关注招聘平台的“已报岗位—状态”，查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。

温州医科大学附属眼视光医院

（浙江省眼科医院）

温州医科大学附属眼视光医院（浙江省眼科医院）是三级甲等医院，温州医科大学下属公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。

招聘岗位

本次公开招聘4个岗位5名工作人员。

报名方式

应聘人员应于公告之日起至8月7日上午11点期间，发送报名表及相关材料扫描件到报名邮箱jobseye@126.com（邮件主题设为“公开招聘-应聘岗位-姓名-专业-学历-毕业学校”）。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。

联系方式

0577-88075571（温州总院黄老师）

0571-86953637（杭州院区吴老师）

乐清市事业单位

招聘岗位

面向社会公开招聘事业单位工作人员119名。

报名方式

报名时间：2024年8月12日9:00—8月14日17:00

报名网址：http://qssy.zjks.com（浙江省通用招聘网报平台）

报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实、准确、完整地填写有关信息。报考人员登录网报平台注册个人真实信息后，选择符合条件的岗位并报名确认，由招聘单位及主管部门对其是否符合岗位资格条件进行资格初审。每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。资格初审未通过的可在报名时间内再次报名确认并接受资格初审。

联系方式

0577-61882273

苍南县事业单位

招聘岗位

2024年苍南县事业单位统一面向社会公开招聘工作人员151名。

报名方式

报名时间：8月5日9时-8月8日17时

报考人员登录“苍南县人事考试网上报名系统”（网址：http://120.55.188.2:8080），注册个人信息，上传本人近期正面免冠电子照片，填写个人资料，选择岗位报名后，由用人单位及其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

联系方式

0577-68881518（苍南县人事考试中心）

衢州市市直卫生健康单位

招聘岗位

本次招聘154名高层次医疗卫生人才。

报名方式

公告发布之后，应聘者可通过二维码或电子邮箱投递简历，进行网上报名，报名截止时间8月10日。

联系方式

台州市教育局直属学校

本次招聘单位均为全额补助事业单位，校园均位于台州市区。

招聘岗位

共招聘教师7人。

报名方式

报名时间：自公告发布之日起至2024年8月7日下午17:00。

报名方式：邮件报名。应聘者在报名时间内发送报名材料至各用人单位指定邮箱，邮件主题和pdf文件名称统一为：姓名＋报考学校+岗位。

台州市椒江区

招聘岗位

面向社会公开招聘中职全额拨款事业编制教师5名。

报名方式

报名时间：2024年8月7日9:00至8月9日17:00。

报名系统网址：https://jszp.jjzsb.net/

联系方式

0576－88224861、88815306

内容综合自浙江省人力资源社保厅官网、杭州市人力资源社保厅官网、台州市人力资源社保厅官网、浙江引才、衢州发布、椒江发布等

年薪200万苍南中学面向全国高薪招引名校长

潮新闻 共享联盟·温州中心 叶雄伟 编辑 项锐

图源视觉中国

“名校长年薪最高可超200万元，特级（正高级）教师、学科奥赛教练年薪最高可超150万元……”浙江省苍南中学面向全国公开招校长和特级教师（教练）的消息，3月18日引起社会热议。

苍南县教育局相关负责人向记者证实，为进一步加强教育人才队伍建设，深入实施“县中崛起”战略，打造更优质的苍南中学，3月17日，苍南县委人才工作领导小组办公室、苍南县人力资源和社会保障局、苍南县教育局联合发文，面向全国公开招引名校长和特级教师（教练）。

记者了解到，本次招聘岗位一共有5个，分别是名校长1名（正职）、特级（正高级）教师2名（高中语文、英语各1名）、学科奥赛教练2名（高中物理、数学各1名）。

最引人注目的是，这5个岗位全部“年薪百万”，不少教育界人士点赞其“诚意满满”。其中年薪最高的是名校长，年薪最高可超200万元。至于特级（正高级）教师、学科奥赛教练，年薪最高可超150万元。这次引进人才享受待遇被誉为“创苍南教育史上最高水平”。

记者从苍南县教育局获悉，这次引进人才的薪资待遇实行基本年薪、绩效年薪制度，绩效考核办法另行制定。除薪资待遇外，人才待遇按省特级教师（相当层次人才）及以上一次性专项奖励100万元；正高级职称教师（相当层次人才）一次性专项奖励50万元，这两类人才如在苍南新购商品房，还可分别拿到100万元、60万元的一次性购房补贴。

此外，对引进人才的职称聘任和家属安排等事项也做出了细致、周到的考虑。

据悉，苍南这次招才引才的经费来自“秉政教育基金”，它由温州苍南籍企业家谢秉政出资1亿元设立。苍南方面希望通过此举，提高苍南中学教育质量，同时也助力苍南提高对人才的整体吸引力，进一步展现苍南尊重、厚待人才的氛围，促进苍南全面发展。

培养、厚待人才是温州全社会的共识，温州始终把人才工作作为城市建设发展的“栽树工程”，不拘一格选贤任能，全链条推动人才发展。

温州最近三年连续以“新年第一会”形式部署人才和科技创新工作，并设立“温州人才日”，营造礼遇人才的浓厚氛围。去年，全市新引育省级以上领军人才68人，人才资源总量达185万人。

高薪引才透露了什么信号？

针对市民普遍关心的问题，记者采访了苍南教育局工作人员：

1.相关教育经费哪里来？

有人不解，这么高的工资，财政如何解决？为此，记者联系上苍南县教育局人事科科长黄方树。

黄方树介绍，苍南中学本次招才引才的相关经费，来自“秉政教育基金”，这个基金由苍南籍企业家、比音勒芬服饰股份有限公司董事长谢秉政出资1亿元设立，“谢秉政先生非常关心家乡的教育事业，他跟我们经过多次协商，考虑到苍南中学是苍南教育的高地和名片，最终决定将该基金用于支持苍南中学品质提升、招才引才、奖教奖学，助力苍南教育高质量发展。”

捐赠1亿元教育基金的谢秉政是位传奇温商。他18岁就开始下海经商，经过30多年的奋斗，成为高尔夫服装行业领袖。他成立比音勒芬集团后，在集团内部打造了一个商学院，把尊重知识、尊师重教的理念融入企业文化中。

“你是温商的典范，血管中流淌着义利的基因”，2023年谢秉政获评2022年度“最美温州人·感动温州十大人物”，这是组委会给予的颁奖词。也是从2023年开始，谢秉政把目光转向家乡的教育事业，“我希望通过改善教育环境，兴学育才，再通过人才促进振兴，让家乡越来越好。”

2.领“百万年薪”的人才需完成怎样的教学任务？

高待遇也代表着高要求，能领百万年薪的校长与教师，是怎么挑选出来的，他们需要完成怎样的教学任务？

黄方树解释，为实现“县中崛起”的战略，苍南县教育局成立招引工作评审专家组择优遴选，根据应聘人员的专业及个人特长，组织评审专家组对应聘人员进行综合考核，以“双向选择”的方式，按人岗相适、人尽其才的原则落实岗位，至于对人才具体的考核细则还在深度研究中。

他说，引进人才实行基本年薪、绩效年薪制度，人才需要完成任务要求才能拿到足额的绩效年薪，总体来说，苍南中学的教学质量提升越多，名校长与特级（正高级）教师、学科奥赛教练能拿到的绩效肯定越多。

3.引进的校长与原校长会有怎样的工作安排，原来教职工的待遇会提升吗？

苍南中学已有校长，新、老校长的工作如何安排？

黄方树介绍，按照国家相关政策，党组织设置为党委、党总支的中小学校，党组织书记、校长一般应当分设，党组织书记一般不兼任行政领导职务，苍南中学也会按政策分设党组织书记与校长，至于苍南中学的人事安排问题，组织会进一步研究确定再公布。

对于学校已有的教职工的待遇，他表示，这1亿元的“秉政教育基金”会以每年2000万元的形式投入，其中1000万元专门用于招才引才，另外1000万元可以用来奖励优秀教师、学生以及支持其他学校建设项目，“学校原有的教师，也可以通过高质量完成教学任务拿到奖励，学校会制定政策进一步激励全校教职工的工作积极性。”

4.高薪为苍南中学引才透露了什么信号？

这样的高薪招聘校长与教师，放眼全国的公立中小学，也算罕见，苍南教育界此举透露了什么信号？

黄方树表示，这是为进一步加强教育人才队伍建设，打造更优质的苍南中学，体现了实现“县中崛起”战略的决心。他们也参考了其他学校引进同标准的优秀人才所给的待遇，并结合苍南的实际情况，制定出这么一个有足够吸引力的薪酬方案。希望通过这次为苍南中学引才，不仅能提高苍南中学的教育质量，还能助力苍南提高对人才的整体吸引力，进一步营造苍南尊重、厚待人才的氛围，促进苍南全面发展。

“转载请注明出处”

年轻人成带头人，非遗工坊从乡村走向世界｜文化中国行

中青报·中青网记者 蒋肖斌

2016年，陈国桃第一次带着苗绣作品到欧洲多国参加巡展。“那是一个冬天，我发现当地人喜欢穿风衣，哪怕是老太太也会踩着高跟鞋露着脚踝，非常时尚。当时我带去的苗绣是传统的红色黄色粉色等艳丽色彩，那边的艺术家告诉我，可以再有一些颜色比较稳的作品，适合搭配日常穿着。”

回国后，陈国桃立刻投入研发。由此诞生的“蓝色系列”苗绣首饰，一直被围观，常常卖断货。近日，中青报·中青网记者在一个非遗展览上遇到陈国桃时，她正被举着手机扫码支付的观众围得严严实实。“这种蓝色是我们的独家发明，有苗药的成分。由于是手工制作，不同批次的蓝色会有细微差别，这也正是非遗的魅力。”

2019年，重庆市酉阳土家族苗族自治县酉州苗绣非遗工坊依托重庆市级非遗代表性项目酉州苗绣设立。作为该非遗工坊的带头人，陈国桃说：“我们有一支全员90后的设计师团队，30多名设计师，负责人出生于1993年。年轻人从他们的审美出发来设计产品，更能获得年轻消费者的喜爱。”如今，工坊的苗绣产品已走向80多个国家。

传统工艺是非遗的重要门类，涉及衣食住行等多个领域。记者从文化和旅游部获悉，迄今各地共建设非遗工坊9100余家，有3000余家直接建设在村里，涉及1721个县域，直接吸纳27万余脱贫群众就业，人均年收入超过3.6万元。

非遗工坊工作场景。重庆市酉阳土家族苗族自治县酉州苗绣非遗工坊供图

年轻人接过手艺，非遗工坊促进就业增收

“聂家庄，朝南门，家家户户捏泥人”，这句顺口溜说的是发源于山东省高密市的国家级非遗代表性项目聂家庄泥塑。90后小伙儿聂鹏，就是其中一个“捏泥人”的。

聂鹏是土生土长的聂家庄人，“从整个聂家庄泥塑的传承人算，我是第22代，从我家族算，也已经是第6代”。从小跟着父亲“玩泥巴”，在泥塑的“包围”中长大，但家里一度反对他把泥塑当作事业，理由也非常直接——不挣钱，“当时村里没有年轻人做这个”。

但年轻人爱了就要去干。2010年，聂鹏决定全职做泥塑。他利用闲置的聂家庄小学校舍，成立了自己的泥塑作坊，从一开始月收入700元做起，到2021年成立昌盛泥塑非遗工坊，打造泥塑产学研综合基地，吸纳120多名手艺人，“村民可以全职来工坊工作，也可以把泥塑带回家做，很灵活，每人每年能增收2-3万元”。

2022年，依托国家级非遗代表性项目嵊州竹编，位于浙江省绍兴市的嵊州竹编非遗工坊设立，工坊带头人吕爽是一个95后女孩，“我的爷爷是当地有名的篾匠师傅，我爸爸跟着爷爷做竹编，到我已经是第三代”。

吕爽坦言，非遗行业普遍面临从业者年龄偏大的问题，“我们工坊有40多人，多数在60岁左右。这些年我们在面向社会招聘的时候，会倾向于年轻人”。只要愿意加入，非遗工坊就提供培训与“保底”工资，熟练工超出“保底”部分还计件付费。目前，工坊直接或间接带动周边群众200余人就近就业，人均年收入超过5万元。

近日，传统工艺高质量传承发展暨非遗助力乡村振兴现场会在福建省龙岩市永定区召开。会上，浙江省文化广电和旅游厅副厅长储晓焱介绍，截至2024年11月，浙江省认定非遗工坊1338家，其中分布在乡村的非遗工坊有458家。

在浙江，非遗工坊促进就业增收，如“临海草编”非遗工坊，2023年带动近10万闲散劳动力从事帽坯编织生产；“塘栖百匠”非遗工坊汇聚当地80多名老手艺人，年创造产值超过5000万元；“苍南百艺”传统工艺工作站，汇集进站非遗工坊38家，形成产业链，2023年相关产业产值突破10亿元。

创新非遗产品，开发非遗研学

“泥叫虎”是聂家庄泥塑的经典之作，距今已有400多年历史。泥老虎的头部装有芦苇哨子，头部和尾部之间用皮革进行软连接，一挤压就会发出叫声。时至今日，一捏一叫的小老虎，依然在各类非遗展上的响亮发声，吸引观众消费。

酉州苗绣非遗工坊的“蓝色系列”首饰。中青报·中青网记者 蒋肖斌/摄

“非遗产品要和当代生活相结合，要能在日常生活中使用。比如，以前泥叫虎都是摆件，我们以后会借助这个经典IP，开发更多应用场景。”聂鹏介绍，非遗工坊与清华大学美术学院、聊城大学等高校合作，推出更适合年轻人的非遗文创。比如，DIY手工体验包、帆布袋、鼠标垫，还赋予其美好寓意，如“摸摸虎尾、十全十美，摸摸虎头、好运不愁”。

嵊州竹编曾经大量出口到日本、欧美，以动物、人物摆件为主，技艺精湛。到了吕爽这一代，她将目光投向国内市场、投向日常生活。“我们用竹编来制作茶道和家居用品，既扩大了非遗的应用场景，又让生活更有文化味道。”

为迎合饮茶风尚，工坊开发出竹编茶桌、茶盘、茶具收纳盒等茶系列产品40余种；为适应简约装潢风格，推出竹编屏风、椅子等“不可居无竹”家具系列产品30余种。这些非遗产品受到市场欢迎，年产值超过700万元。

非遗工坊除了卖产品，还卖体验，前者激发了观众了解“何以非遗”的好奇心，而后者让非遗更加深入人心，进一步推动产业发展。

2018年，吕爽大学毕业回到嵊州，研学在当时还是一个小众领域。从吸引零星客人到自家工坊体验竹编工艺开始，如今，团体客人越来越多，还有远道而来的台湾客人。“引进来”与“走出去”结合，吕爽的团队还走进从幼儿园到大学的校园，把非遗传给下一代，“现在每个月能办4-5场研学活动，暑假更多”。

昌盛泥塑非遗工坊有专门的研学团队，以整个聂家庄泥塑为依托，在当地建立了非遗体验基地，能同时容纳1000人，体验泥塑的各个环节。聂鹏透露：“生意不错。每年的旺季是3-5月、9-11月这6个月，每个月能接待约6000人。”

民族的就是世界的，苗绣走出大山走向世界

贵州省黔西市原色有染非遗工坊带头人彭艺，小时候总能在村子里看见每家每户晾晒的苗族服饰。她从8岁开始学习蜡染刺绣，如今已有30余年。精美的手工刺绣与蜡染，对她人生道路的选择产生了深远影响。

“起初跟着师傅学习，‘依葫芦画瓢’，按原本的样式照着绣。慢慢地，我认识到如果蜡染刺绣仅用于苗族服饰，消费群体十分有限，经济效益低，发展困难。”彭艺说。后来，她考上了贵州民族大学美术学院民间美术专业的硕士研究生，在更大的视野中思考苗绣的未来。

彭艺用了10多年时间走遍贵州的苗族村寨，拜访了1000多名苗族老人，了解苗绣、蜡染图案背后的故事以及他们的生活。

昌盛泥塑非遗工坊的泥叫虎。中青报·中青网记者蒋肖斌/摄

如何将民族文化转化成具有时尚气息的文创产品？如何让苗绣走出重重大山，走进千家万户，融入现代生活？

彭艺觉得，设计和销售，两手都要抓。

在设计上，她带领团队研发创新了服饰、办公用品、家居饰品等100余种苗绣创意产品，与贵州民族大学、黔西苗绣产业园等开展产学研合作；在销售上，构建了“线下门店+线上平台+渠道销售”的多元销售体系，产品走进13家线下门店，入驻多个线上平台。

“人民的非遗人民享。我们打造送技术、送设备、送订单的‘三送’服务模式；建立108个苗绣微工坊，带领苗族村寨妇女同胞们在家门口就业创收。”彭艺说，3年来，工坊直接带动就业115人，间接带动就业3300余人，累计培训人才5000余人。

酉州苗绣非遗工坊在村里乡间开展培训，采取不交学费、不分年龄、不论性别、不管远近、不限身体素质的“五不”原则。目前，累计开展非遗技能培训600人次，带动370余人就业增收，人均月收入增加1500元至5000元；年订单数5.7万余笔，工坊收入860余万元。

从2016年至今，陈国桃带着团队每年都参加广交会。今年，她们刚刚与美国、迪拜等国的客商签了订单，“一位迪拜的客人说，他们那儿太热了，看到蓝色，就像在沙漠中看到一汪湖水，心里就很舒服。他们甚至把我们展示用的盘子架子等道具也都买空了”。

很多人建议陈国桃给“蓝色系列”起个更响亮的名字，她正在思考中。

来源： 中国青年报

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