海底捞子公司,海底捞一生可以入职几次
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本文目录
一、海底捞公司结构
1、海底捞公司是一家以火锅为主题的餐饮企业,其结构包括总部管理团队、分店管理团队、采购及供应链团队、营销及品牌团队等部门。
2、总部管理团队负责制定公司战略、管理各部门运营,分店管理团队负责具体店铺的运营管理,采购及供应链团队负责食材采购和供应链管理,营销及品牌团队负责公司营销策略和品牌形象的建设。海底捞公司以其严谨的管理体系和创新的经营理念,成为了中国火锅行业的领军企业。
二、海底捞供应链公司叫什么名字
1、蜀海的前身是海底捞餐饮供应链子公司,2007年开始进行独立运营,为海底捞提供整体供应链托管服务,为海底捞打造了集中化采购、集中化中央厨房处理、统一质量管控、物流系统互联的先进供应链体系,是海底捞生态圈供应链板块的强大支撑。
2、2014年,蜀海供应链正式独立,聚焦第三方食材供应链全托管服务。公开资料显示,蜀海除了满足海底捞上千家门店的供应链服务需求外,还服务了太二酸菜鱼、丰茂烤串、一麻一辣、遇见小面、客语等超过2000家餐饮连锁品牌。
三、海底捞旗下公司有哪些
海拉尔遍布全国,全世界都有,像山东,浙江,江苏,上海,北京,都有他们的海底捞。
四、海底捞火锅底料有几个厂
只有一家颐海国际。海底捞底料是有着自己独特的配方的,在它的背后,也是“隐藏”着一家专门向它提供火锅底料的公司的,它就是颐海国际,是海底捞火锅底料的独家供货商,依靠着海底捞,颐海国际更是成为了中国的火锅底料之
五、海底捞组织结构
1、海底捞组织是直线式组织结构,就是说的是直接有上司对应的下属,然后下属在对应下属这种从头到顶的一种形式。类似于金字塔类型。
2、众所周知,海底捞的员工福利远优于同行。
3、比如提供小区宿舍,统一被褥,专人打扫卫生和换洗被子等,宿舍有电脑、WiFi、电视、空调、洗衣机、沙发、纯净水、洗衣液。
4、对夫妻员工提供夫妻房、为员工子女提供教育补助、女性优秀员工有13个月的带薪产假…
5、而海底捞的新员工培训,除了正常的工作知识外,还包括如何使用ATM机、如何乘坐地铁买卡、充值等等,在帮助员工去融入一个城市的生活。
好了,文章到此结束,希望可以帮助到大家。