上银基金-上银基金管理

公司简介

上银基金成立于2013年8月，由上海银行股份有限公司（股份占比90%）、中国机械工业集团有限公司（股份占比10%）共同发起设立，注册资本人民币3亿元。

自成立以来，公司围绕“精品基金公司”的战略定位，协调统筹权益、固收、量化、FOF四大公募业务与私募资管业务并行发展，投研和营销双轮驱动，重点开拓与自身资源禀赋相匹配的资产管理业务，坚守“精益求精，专注价值”的投资理念，借力强大的股东背景和资深的管理团队，以稳健的投资风格，努力为持有人创造长期良好的回报。

社会招聘

01.固收基金经理（1人）

岗位职责：

1、负责参与固收+产品中权益部分的策略制定；

2、独立管理偏债类公募基金，对基金的风险及业务表现负责；

3、紧密跟踪并研究市场形势，挖掘市场投资交易机会。

任职要求：

1、金融、经济等相关专业硕士及以上学历；

2、可转债、股票及行业研究或投资交易方面经验丰富，且框架体系较成熟；

3、具备3年以上固收+公募产品可验证业绩的投资管理经验；

4、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

02.固收研究员（1人）

职责描述：

1、 负责协助固收研究主管完成行业及主体研究，并撰写深度研究专题报告；

2、 参与、负责相关策略研究工作；

3、 承担持仓跟踪、维护职责，及时提醒重要风险。

任职要求：

1、 金融、经济等相关专业硕士及以上学历；

2、 3年及以上信用研究相关工作经验；

3、 在信用债、可转债、股票及行业研究方面有较成熟的框架体系，经验丰富，且数据处理和编程能力强；精通大类资产配置研究，熟悉宏观、股债、商品等领域者优先；

4、 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

03.固收交易员（2人）

职责描述：

1、 负责固收产品的相关交易，包括现券、回购、衍生品、可转债等，并及时反馈执行结果和成交情况；

2、 跟踪并分析债券市场动态，及时向基金经理反馈市场信息，为投资决策提供参考；

3、 负责与交易对手及市场各参与机构的日常交流、维护和拓展工作，建立良好的合作关系。

任职要求：

1、 金融、经济、投资等相关专业硕士及以上学历；

2、 3年以上银行间债券市场资金交易经验，熟练掌握资金、债券及衍生品交易，熟悉银行间、交易所各平台、各类别债券交易及结算规则，具备丰富的交易对手资源和较强的议价能力优先，若有2年以上在银行类金融机构从事资金交易工作或有境外美元债交易经验者优先；

3、 热爱交易工作，有担当，工作责任心强，具备良好的风控意识；市场敏锐度高，能迅速发现市场机会及潜在风险，有较强的独立思考和分析能力；有强烈的工作责任心和良好的团队合作精神。

04.固收投资经理（1人）

职责描述：

1、 负责根据客户需求构建投资组合，编制相关的投资计划；

2、 负责固收专户产品的策略制定和日常管理，持续对组合进行跟踪调整；

3、 负责编制相关产品的总结及各类报告。

2、 熟悉宏观、股债、商品等领域，具有3年以上固收专户产品可验证业绩的投资管理经验；

3、 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。

05.风控经理（1人）

岗位职责：

1、负责公司日常投资风险监控。根据法律法规以及合同等相关投资风险控制要求，在投资交易等系统中设置和复核相关风控阈值；对日常投资操作进行风控审核及指令审批，实时监控各类投资风控指标，识别、监测、评估各类投资风险；每日进行盘后静态监控，并实时跟踪相关合规风控指标的处理进度。

2、负责风控数据的整理和分析，填报相关监管机构报告报表以及公司内部相关数据报表。

3、负责投资组合公平交易分析及报告、压力测试分析及报告、异常交易分析及报告等事项。

4、负责与信息技术部门沟通恒生投资管理系统和绩效系统的完善和优化，协助建设、测试及完善风控指标体系，以确保投资合规监督工作顺利开展。

5、负责风险制度流程及相关风险事件的调查检查及报告工作。

6、完成部门交予的其他工作。

任职要求：

1、国内外硕士及以上学历，金融、数学、统计等相关专业。

2、具备金融风险管理知识，具有较强的数据处理和分析能力。

3、工作积极主动、认真细致，有较好的学习能力、沟通能力和团队合作精神。

4、具有行业相关工作经验优先。

06.机构销售

（上海/北京/深圳）（4人）

岗位职责：

1、负责开发、维护北京/深圳地区的机构类客户，协调公司内部资源，为机构客户提供服务；

2、深度开发各类机构客户需求，提供专业化的产品服务，积极推介公司产品、品牌，推动各类产品销售，与客户建立信任，维护长期良好的关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

2、5年以上基金、银行、证券等金融机构相关工作经验,有团队管理经验者优先；

3、 基金行业机构营销领域从业经验丰富，拥有一定的客户资源及产品营销经验，入职可迅速开展业务，带动业绩规模提升；

4、良好的工作态度及职业素养，有勤奋进取精神，抗压能力强。

07.渠道华东大区负责人（1人）

岗位职责：

1、根据公司战略规划与业务规划，制定华东区银行渠道的开拓和维护规划；

2、深度服务华东区域内合作渠道的分支机构，做好区域内产品的销售工作；

3、收集市场信息和客户意见，对公司营销策略提出参考意见。

任职要求：

1、本科及以上学历，金融、经济、营销等相关专业；

2、5年以上公募基金渠道工作经验，有公募基金大区负责人经验者优先；

3、具有良好的人际交往能力，积极主动的开拓精神和团队组织能力。

08.渠道销售经理（3人）

职责描述：

1、 根据公司发展计划，制定相应的渠道合作规划，开拓并维护渠道客户资源；

2、 参与各渠道合作项目的执行与推动，保障与各渠道需求的沟通及时、真实和准确；

3、 配合相关部门做好与现有渠道的业务合作，同时积极拓展与新渠道的业务合作；

4、 做好客户访问及跟踪工作，建立并完善客户数据库。

任职要求：

1、 本科及以上学历，金融、经济等相关专业；

2、 2年以上基金、银行、证券等金融机构相关工作经验；

3、 良好的业务拓展能力，渠道开拓能力强，销售技巧高；

4、 良好的表达、沟通、组织及协调能力；

5、 良好的工作态度及职业素养，有勤奋进取精神，抗压能力强。

09.项目管理（1人）

职责描述：

1、 负责梳理业务需求，组织编写业务需求说明书；

2、 负责项目建设工作，推动项目按计划完成，对项目进度、质量做好管控；

3、 负责撰写招投标方案、概要设计、需求分析、操作培训等项目文档；

4、 负责已交付系统的运维工作。

任职要求：

1、 本科及以上学历，计算机、统计学、会计学、数学等相关专业；

2、 2年以上基金或金融IT项目管理、需求或开发经验；

3、 敏锐的系统需求分析能力，熟悉系统建设流程；

4、 良好的文案写作功底和沟通能力。

投递方式

邮件主题和简历名称请以“社招-岗位-姓名”命名

简历投递邮箱：

hr@boscam.com.cn

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