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假疫苗后的2019会怎样浙大邢以群医健行业将进入突破孕育期

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“假疫苗”后的2019会怎样?浙大邢以群:医健行业将进入“突破孕育期”

“假疫苗”后的2019会怎样?浙大邢以群:医健行业将进入“突破孕育期” 浙江大学管理学院 【MBA中国网讯】

医疗健康产业

从治病救命到药物研发、医疗美容、日常保健......说起医疗健康产业的方方面面,一点点“风吹草动”就能在大众舆论中“激起千层浪”。2018年的电影《我不是药神》引爆荧屏、长生生物假疫苗事件引发民愤等,就是最好的证明。

因为涉及到的是,你我都最为关心的“健康”。不知你是否有这样的感触:近两年全社会对医疗健康的热切关注,达到了前所未有的程度?无论是政府相关政策的出台,还是大众对健康的重视、创投界对医疗健康产业的青睐、医疗管理教育的兴起等等。

那么这一切对于2019年中国医疗健康产业的发展,又预示着什么呢?作为长期致力于培养医疗管理精英人才的资深学者,浙江大学管理学院邢以群教授近日在接受采访时预测:2019年,中国医疗健康产业将进入“突破孕育期”,整体形势“冷热交加”,呈现出6大发展趋势。

6大趋势

学者简介:邢以群,浙江大学管理学院领导力与组织管理学系教授、浙江大学医疗管理MBA项目主任、管理学教学研究中心负责人;浙江大学组织与战略研究所副所长。研究领域:企业管理、组织演化。

2019年中国医健产业发展6大趋势

(以下内容整理自现场专访,整理人:段婷、江艳芳)

01

创业热情不减

区别于过去的一心求温饱,如今新时代下的人们,在“活下去”的同时更想“好好活下去”。对于美好生活的需要,可谓日益增长。由此促使人们对健康的关注度持续高涨,因为美好生活全系于“健康”的稳固。

所以,医疗健康产业仍将是2019年经济发展中的一个亮点。尽管国内创新创业热潮已渐渐趋于理智,但未来在这一领域的创业,依然会热情不减。

02

市场需求稳步增长

除了创业热情不减外,与人们对健康的高度关注相辅相成的,是医疗健康产业相关的市场需求也将稳步增长,比如医美、体检、健康管理等。

因为健康是人对其生命质量的关注,所以与此相关的健康需求也将不断扩展。

03

专业技术人才与产业经营管理人才稀缺

目前在医疗健康领域,专业技术人才和产业经营管理人才都存在稀缺现象,而在2019年,这种现象将会越来越明显。

因为医疗健康是一个综合多学科的领域,专业技术人才的培养不仅需要学术教育的熏陶与积淀,还需要实践经验的长期积累,所以知识门槛较高。

通常情况下,培养一个医科人才,包括五年本科、三年硕士、三年博士、临床实习等,没有十余年,根本无法输送。而这种极慢的供应速度,将难以满足日益增长的医疗健康市场需求。

那么,产业经营管理人才又为何会稀缺呢?

首先,过去我们没有医疗健康产业,只有医疗卫生事业。医疗健康产业的起步较晚,发展时间也有限。目前,很多产业经营管理者都是从其他行业转过来的,其自身对这一产业并没有充分了解。而医疗健康产业又是一个较为特殊的行业,因为它和生命直接相关,利益相关者众多,政策关联度也较强,备受政府管制。

同时,这种政府管制也是“因地施策”的,每个地区都有特殊性和差异性。如果产业经营管理者对这个行业的特性和市场不够了解,盲目进入只会迎来“烧钱而不自知”的结果。

因此需要对这类人才进行系统的培养,比如医疗政策解读、医健产业特性分析等。但放眼国内,像浙大管院开设医疗管理MBA项目这样的高校并不多。

04

投资将回归理性

有了前几年冲动盲目投资带来的教训,投资者们渐渐发现,医疗健康行业并非想象中那样简单、充满暴利,且产出极慢,因此从2019年开始,投资将逐渐回归理性。

此外还有一个原因,从前买医院是十倍的市盈率,2017年甚至达到了峰值――近50倍的市盈率。但如今“去杠杆”后,资金面被严重压缩,股市飘绿,投资者们自然也会更加谨慎、收紧,不会像过去那样疯狂任性。

05

政府政策出台将相对减少

一直以来,政府都高度关注医疗健康产业体制改革与宏观调控。近两年来,政府出台了不少宏观调控政策,几乎把能实行的“大方面、大范围、大动作”的指导意见、文件或政策等,都一一出台得差不多了。因此,2019年,除了医保方面,政府在医疗健康方面的大型宏观调控政策出台将相对减少,甚至可能出现相对的“真空期”。

因为政策出台后的下一个动作,就是“干”了。而“干”就涉及到细则的酝酿、实践试点的支撑、行动的深入等。但行动很难量化,细则也需要较长的酝酿期,这一切的实现,都并非短时间内能完成的易事。

06

创新实践可能会减少

受体制和改革已进入“深水区”的影响,2019年,在医疗健康领域内的创新实践可能会有所减少。

因为如今诸如挂号、在线支付等简单浅层方面的改革已经完成,接下来要做的是艰难的深层次改革。也因此,与此相应的创新实践可能会进入“深水区”,相对减少。在这一阶段,医疗健康领域内的创新也将变得更加困难。

结语

综合上述六大趋势可见,2019年,实际上是医疗健康产业发展的“突破孕育期”。虽然“大”的动作相对减少,但市场和需求依然在不断增长。政府重在落实已出台的政策,企业、医院的创新实践重在寻找突破口,医疗健康行业的发展仍然在勇往直前,为下一次的“飞跃”不断酝酿。

而为了助力中国医疗健康产业快速实现高质量发展,浙江大学管理学院作为创新创业教育路上的引领者,也正在积极布局医疗管理教育的课程建设与研究建设等。

比如创办医疗管理MBA项目,培养医疗管理专业精英人才;与医疗健康企业合作,践行“开放办学”;申报设立浙江大学医疗健康产业研究中心,招募专业研究人员对该领域的产业政策、产业建设以及产业发展等进行深入研究,积聚能量,一方面培养更多医疗管理人才,另一方面为政府及相关企业提供智库支持。

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信息来源:浙江大学管理学院

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