交通银行腐败交通银行背后
本篇文章给大家谈谈交通银行腐败,以及交通银行背后对应的知识点,文章可能有点长,但是希望大家可以阅读完,增长自己的知识,最重要的是希望对各位有所帮助,可以解决了您的问题,不要忘了收藏本站喔。
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银行中层收入有多少?连续多日暴跌,兴业银行怎么了?公司腐败有什么形式,都有什么手段?硅谷银行这个雷是有多大?银行中层收入有多少?说说我们这里的情况。
坐标西部三线城市。
本地某城商行,总行中层正职年薪60-70万,副职比正职少10-20万。下面的支行行长,保底70万+,多数能到100万。同城的农商行,收入要比该城商行低不少,但中层正职也有40万+,副职在25-30万左右,一般的支行行长60万+。再来看本地的四大行中层。建行,朋友刚好是中层正职,年入50万左右,副职30万;农行相对高一点,平均比建行要高10-20%。其他几个行不清楚,估计和这两个行差不了多少。
总体来看,地方城商行的收入水平普遍要高于几大行,当然前提是效益要好。几大行贵在稳定,不过制度、政策不如地方行灵活,一定程度也限制了这些行的收入水平。这是银行内部之间的比较。相对于其他行业,银行的工资待遇算高的。再以本地为例,银行中层的工资收入,几乎是本地处级干部收入的两三倍以上,更遑论一般公务员。特别是银行的公积金,那是相当的高,小公有个老妹在本地城商行任中层正职,她的收入每月到手16000多,光缴纳的公积金两边加起来就有5000多,比一般公务员的工资都要高,由此可见收入差距。
当然,有回报必然有付出。在银行工作,工作强度、压力是比较大的,不说其他,就说上班时间,像本地城商行的中层一个星期六天班,礼拜天名义上放假,实际上银行经常搞活动、开会,还是休息不了,等于一个星期全勤,长此以往对身体和心理都是折磨,没有一定的毅力,很难坚持下去。这也是银行从业人员必须承受的代价。
连续多日暴跌,兴业银行怎么了?兴业银行已经连跌5个交易日,周跌10.11%,连续多日暴跌,主要由于以下三大原因:
原因一:因为兴业银行空降掌门人,兴业银行董事长一职空置一年多,突然空降掌门人。
由于新任掌门人不被市场认可,认为新任掌门人能力不足,导致投资者持股动摇,这是近期兴业银行持续多日暴跌的导火线。
原因二:因为兴业银行出现补跌,要知道兴业银行相比其他银行股涨幅惊人了,同比其他银行股兴业银行就是茅台了。
股票有涨就有跌,有跌必有涨,这是股市自然规律;既然兴业银行前期涨太高,近期出现补跌是不是非常正常呢?
原因三:因为兴业银行遭受超大资金逢高抛压,兴业银行已经潜伏很多机构,这些机构在趁机逢高卖出套现。
其次持有兴业银行的个人投资者见到股价连续杀跌,选择卖出,制造盘面的恐慌,导致兴业银行持续多日暴跌。
总之兴业银行近期加速下跌,主要是由于以上三大原因所致,不管什么选择背后都是由超大资金进行砸盘的。
公司腐败有什么形式,都有什么手段?公司腐败,其实就是管理者的腐败!切入口在管理者身上。
作为老板来讲,想必对腐败也是恨之入骨,腐败的问题,不单单是经济损失的问题,更重要的破坏了整个公司的风气,留不住好的员工!如何治理,可以借鉴国家对这一问题的方法,其实都是相同的!
1、准备工作。老板要有这种魄力和勇气,先做好筹划,那些人、那些事绝对不能允许在公司存在,摸清事实、查清真相,做好人员的储备、惩治的证据,一旦开始整治,不会影响整个的公司的大的运作。
2、全体动员。这就是思想工作,时机一旦成熟,就要召开全体会议,郑重其事的说明腐败的危害、整治的紧迫性,以后绝对禁止那些行为和风气,刚开始可以从大的几个方面抓起,比如关于禁止某某十条等,表情立场,既往不咎,但是从今以后,不管是谁,凡有违反,均严肃处理。当然,老板提前也要和自己关系好的、亲属等,做好内部沟通,不要到时第一个违规的是老板的亲信而执行不了,那就是笑话!
3、严格执行。成立专门的监察委员会,设立举报电话、邮箱,充分保护举报者、奖励举报者,倡导人人监督、人人举报的清廉氛围。监察委员会要选敢于查的人,敢于执行的人,严格执行规定,查一单,处理一单。当然这个过程是艰辛的,特别是起步阶段,可能会有来自各方面的压力,但是越走会越好!
4、长期坚持。不要一阵风,而是要作为一项工作,甚至是公司的重要文化理念,长期执行,知道形成理想的、清廉的工作作风。这点在企业来讲,还是要比某些关系网复杂的环境更容易些。
当然,这是一个公司的重要问题,除了老板、高管,一般的员工是无能为力的。
硅谷银行这个雷是有多大?这个人雷与国人关系大吗?有几个在这存着钱?可它一倒(具体的说也不算倒)把大A都带沟里了,大A是谁家的?邻居一有点风吹草动大A就瑟瑟发抖!难道大A想永远年轻?多关心一下自已,用实际行动改善一下经济环境,而不是只喊口号!愿大A,愿我们的祖国强大,走出自已的昂扬的步伐!
关于交通银行腐败,交通银行背后的介绍到此结束,希望对大家有所帮助。