员工向公司借款,员工借钱怎么处理
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本文目录
一、员工向公司借款要交个人所得税吗
楼上的回答惊呆了我
企业与个人之间的借款不需要缴纳税款,但是企业由代扣代缴税款的义务。
基本是增值税及增值税附加,个人所得税;
增值税一般是3%,城建税为增值税的5%-7%,附加税各地不同,大概为增值税的5%左右,除去个人所得税,实际税负在3.4%左右;
个人所得税标准税率为20%,无扣除项,各地征收略有不同,部分地区按总局标准实际征收20%,部分地区核定征收,具体需要咨询当地主管税务局。
以上。
二、请问员工向公司借款的会计分录是什么
1、员工借支款项时,借:其他应收款-员工姓名,贷:银行存款;
2、员工实际发生的报销费用比借支的款项少,企业需收回剩余款项时,借:银行存款管理费用等,贷:其他应收款-员工姓名;
3、员工实际发生的报销费用比借支的款项多,企业应支付剩余款项时,借:管理费用等,贷:其他应收款-员工姓名
三、公司向员工借款有什么风险
1、①企业以借贷名义向员工非法集资;
2、②企业以借贷名义非法向社会集资;
3、③企业以借贷名义向社会公众发放借款;
4、④其他违反法律、行政法规的行为。
5、企业向员工借款只有在一定的条件下才可以被认为是有法律效力的,否则不仅借贷无效,严重的还有可能构成非法集资、非法吸收公众存款等犯罪。
四、员工向供应商借款可以开除吗
这个问题得要看看员工家里的经济条件怎么样,如果员工家里的经济条件不好,问供货商借款是正常的。应该不会被开除的。如果员工家里的经济条件比较好,还要向供应商借款,而且是借款数目较大,这就有可能是故意而为之。这种情况公司以批评教育为主。
OK,关于员工向公司借款和员工借钱怎么处理的内容到此结束了,希望对大家有所帮助。