公司变更名字 公司法人变更需要几天

其实公司变更名字的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解公司法人变更需要几天，因此呢，今天小编就来为大家分享公司变更名字的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！

本文目录

1. 劳动仲裁已经做出，但是发现公司名称已经变更，怎么办
2. 公司更名了,为什么让员工需要签离职然后再签合同呢这种做法是否会影响员工的利益

一、劳动仲裁已经做出，但是发现公司名称已经变更，怎么办

1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和拖欠的提成。

2、证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、委托书、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险。

3、申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委（在当地人力资源和社会保障局内）。需提供：劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据等。提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案。之后开庭审理，并且会对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会在立案后60天内下达裁决书。对于裁决书不服的，收到裁决书15天之内可以起诉到法院。劳动仲裁委不收费，在职或离职一年内均可以申请劳动仲裁。

二、公司更名了,为什么让员工需要签离职然后再签合同呢这种做法是否会影响员工的利益

如果公司改名叫员工签离职，后再签入职，劳动合同相应重签，有可能影响到劳动者以后拿经济补偿的年限。按《劳动合同法》第三十三条的规定，用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。公司改名叫员工签离职，后再签入职，由此可见公司的企图所在。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

公司变更名字和公司法人变更需要几天的问题分享结束啦，以上的文章解决了您的问题吗？欢迎您下次再来哦！

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