保险公司财务人员跳槽保险公司财务人员跳槽流程

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于保险公司财务人员跳槽，保险公司财务人员跳槽流程这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

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财务总监为何隔个几年就会跳槽一次,这是为什么? 保险代理人跳槽的相关规定是什么可以连续跳槽吗保险从业人员跳槽路径保险公司被接管后员工可以跳槽吗财务总监为何隔个几年就会跳槽一次,这是为什么? 作为3年干了3家公司财务总监，回答这个问题。

我干的所谓财务总监，也就是一个单体公司的财务负责人，营收几个亿，年薪20万多点吧，不算是一个正儿八经的大企业财务总监。

第一，合规性问题

作为一名财务总监，公司出去每一分钱，都有审核的义务，正规的暂且不说。在中国这个社会，一个营收2亿的体量，没个几百万的业务费，都觉得不正常。企业路子比较野，有的有发票，有的还用专票，你敢信么。

作为这些费用，通常很难处理，我记得第一家单位，因为上游单位发票出问题了，经侦都来了，每个人做了笔录，导致补了100多万的税，出纳当时都不愿意干财务了。

第二，工资待遇

财务总监这个位置，通常下，第一份工资比较低，因为刚干没有经验，不到那个位置，老板不会跟你商量事，业务部门也不会跟你商量那些事情，外部部门也不会找你，所以随着处理问题多了，经验也就多了，重复性劳动由会计去干，你的基本都是解决问题，所以做了几年，再去其他单位基本工资都要涨的，待遇会更好，从职业生涯角度来说，有更好的发展。

第三，问题难解决

这个事情，比较适合集团的财务总监，或者上市公司的财务总监，到了这个位置，大家能力都差不多，基本注会，税务或者一些外国证书，都不缺。关键是解决问题，或者是融资，或者是资金问题，或者是上市问题，这个级别的财务总监年薪一般百万，之前五十万起步。但是这些问题很难解决，换谁来都解决不了，所以有的甚至干半年就走了。跟行业有关系，行业不好的，财务总监各种离职。比如地产行业，离职了很多财务总监，不一定是财务总监问题，大环境如此，企业文化这样，一个财务总监能改多少呢，像地产行业，走了很多财务总监，比如融创，你如果能解决资金问题，一样能做财务总监

保险代理人跳槽的相关规定是什么可以连续跳槽吗保险代理人不一定在原单位工作1年才能跳槽，视公司情况而定一、保险代理人，没有明确规定必须在某一家保险公司工作一年才可离职，只是提前离职，没有晋升的机会了二、原单位若工作不到一年，也是可以换公司，只是换工作的话，之前在原单位上的保险需要办理转移，这个需要注意。若刚进去，还没有来得及办各种保险，可以在结算完工资后，直接换工作或公司即可。

保险从业人员跳槽路径1.是多样的。2.保险行业的从业人员具有较高的专业素养和业务能力，具备较强的市场拓展和客户管理能力，因此在跳槽时可以选择相关行业或职位，如金融、销售、客户服务等领域。3.此外，保险从业人员还可以选择在保险公司内部跳槽，如从销售岗位转向客户服务、理赔等岗位，或者从基层管理岗位转向高层管理岗位，以实现个人职业发展的目标。

保险公司被接管后员工可以跳槽吗在一个保险公司被接管后，员工是否可以跳槽取决于通过接管程序确定的具体情况。接管的原因、接管方的规定以及当地的劳动法规都可能对员工的权益和行动产生影响。通常情况下，员工可以自由选择是否继续留在被接管的公司工作，或选择跳槽到其他公司。但是，如果接管过程中出现公司重组、裁员或其他变动，可能会对员工的职位和福利产生影响。具体来说，一些保险公司接管可能涉及到员工合同的转移，被接管方可以将员工的合同转移到接管方管理之下。这意味着员工可能需要继续服务于接管方，并适用接管方的规定和政策。但是，在某些情况下，员工也可以选择终止原始合同，并解除与原公司的雇佣关系。综上所述，保险公司被接管后，员工的跳槽权利可能会受到一些限制和影响。因此，如有必要，建议员工在做出决定前与公司或当地劳动局咨询，以了解适用于其情况的具体规定和相关权益。

关于保险公司财务人员跳槽的内容到此结束，希望对大家有所帮助。

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